Na cidade onde nasceu a Vale, ele construiu um negócio de R$ 1,8 bilhão bem longe do minério

Crescimento e impacto econômico da Precato

A fintech de precatórios Precato, fundada por Bruno Guerra em Itabira, Minas Gerais, tem se destacado no cenário local. Desde a sua criação em 2019, a empresa já movimentou cerca de R$ 1,8 bilhão em ativos e gerou mais de 200 empregos na cidade. Com 90% de sua equipe local, a fintech cresce anualmente a taxas médias de 50%. No entanto, Guerra aponta que a empresa enfrenta desafios como a escassez de profissionais qualificados e as mudanças nas regras relacionadas às dívidas públicas.

Em um município onde 82% da economia é baseada na mineração, a presença da Precato ilustra uma tentativa de diversificação econômica. O crescimento da fintech representa uma alternativa de desenvolvimento que não depende da extração mineral, contribuindo para a formação de um mercado de trabalho mais sustentável na região.

Modelo de negócio e operação da fintech

A Precato especializa-se na compra de precatórios e requisições de pequeno valor (RPVs), que são dívidas que governos devem pagar. O modelo de negócios da fintech é relativamente simples: ela adquire o direito de receber esses valores por um preço menor, assume a espera pelo pagamento e, ao final, recebe o montante integral quando a dívida é quitada pela administração pública. Dessa forma, a diferença entre o valor pago e o recebido é o lucro da operação.

fintech Precato

A empresa também controla várias etapas do processo, desde a análise de dados dos credores até a compra dos créditos. Em 2025, a Precato adquiriu pouco mais de R$ 500 milhões em ativos, solidificando sua posição no mercado.

Formação de profissionais em Itabira

Um dos principais desafios enfrentados pela Precato é a formação de profissionais qualificados em uma cidade pequena, como Itabira. Para combater essa dificuldade, a fintech tem se apoiado na Universidade Federal de Itajubá (Unifei), que oferece cursos de engenharia. Desde o início das operações, a universidade tem sido uma fonte importante de talentos, com muitos estagiários se tornando funcionários permanentes.

No entanto, a necessidade de formação interna é crescente, uma vez que a fintech precisa acompanhar seu ritmo de crescimento. Guerra destaca que é essencial desenvolver profissionais localmente, com o intuito de manter uma equipe capaz de sustentar a velocidade de expansão da Precato.