A jornada de Lílian Peixoto no saneamento
Lílian Peixoto se destacou em um dos campos mais complexos e financeiramente intensivos do Brasil: a infraestrutura. Nascida em Minas Gerais, ela formou-se em Direito e deu início à sua carreira ainda durante a faculdade, concentrando-se em direito público e regulação. Esta escolha inicial a levou a mudar-se para São Paulo.
Importância do aprendizado em infraestrutura
A trajetória de Lílian não foi simples. Desde o início, ela almejava fazer um mestrado em São Paulo, e a especialização na PUC foi planejada como o primeiro passo rumo a esse objetivo. Durante um semestre, Lílian dividia sua semana entre o trabalho em Belo Horizonte e as aulas em São Paulo, viajando de ônibus entre as duas cidades. Após esse período, decidiu se mudar para a capital paulista sem um emprego garantido, mas com o foco de dar início a uma nova etapa profissional.
Desafios enfrentados no início da carreira
Em São Paulo, Lílian ingressou no mundo corporativo, iniciando sua carreira na Andrade Gutierrez, passando pela Odebrecht Ambiental e, posteriormente, por uma startup no setor de saneamento. Atualmente, é diretora jurídica e regulatória na Aegea Saneamento. A experiência a ensinou que
o conhecimento jurídico era apenas o ponto de partida; para liderar em infraestrutura, era necessário também entender de finanças, estrutura de capital, gerenciamento de riscos e criação de valor.
A transição para o setor corporativo
A mudança no setor de saneamento começou em 2008, após a aprovação do primeiro marco regulatório do setor em 2007. Naquela época, Lílian afirma que o setor de saneamento era um mercado em seus estágios iniciais, com baixa presença de investimentos privados e regulamentações ainda em desenvolvimento.
Na Odebrecht Ambiental, Lílian participou da estruturação de projetos e do desenvolvimento de modelos de negócios e estratégias de crescimento da empresa. A experiência dela está intrinsecamente ligada à própria transformação do setor nos últimos 15 anos, incluindo a implementação do marco regulatório de 2007 e do novo marco de 2020.
O papel do FECC na formação de líderes
A formação em finanças corporativas foi uma extensão natural de sua trajetória. Lílian não tinha interesse em se tornar uma especialista em finanças, mas buscava segurança para interpretar números e participar de discussões estratégicas. Segundo ela, o curso ampliou seu conhecimento financeiro:
“O curso aumentou meu repertório na área de finanças. Me permitiu participar de reuniões, dialogar melhor e contribuir mais.” – Lílian Peixoto.
Contribuições sinalizadas no marco regulatório
Comprender os contratos no setor de infraestrutura é crucial, pois eles geralmente têm um longo prazo e exigem atenção à viabilidade econômico-financeira. No contexto de contratos que atravessam diferentes ciclos econômicos e transformações regulatórias, Lílian percebeu que diversos fatores externos podem impactar diretamente a execução de projetos. Juros, inflação, e mudanças nas regulamentações são apenas algumas das variáveis que os profissionais da área devem considerar.
Liderança em um ambiente predominantemente masculino
Lílian construiu sua carreira em um setor que, historicamente, é dominado por homens, o que exigiu dela posicionamento e determinação. A presença em reuniões majoritariamente masculinas desenvolveu sua capacidade de liderança.
Apesar de notar avanços, Lílian destaca que o setor ainda apresenta um equilíbrio desigual de gênero. Ela também menciona que teve mentores comprometidos com seu crescimento, influenciando seu próprio estilo de gestão, que se pauta na criação de relações de confiança e no senso de pertencimento.
A visão financeira em contratos de longo prazo
Projetos no setor de infraestrutura requerem líderes com a habilidade de tomar decisões sustentáveis a longo prazo. Lílian ressalta a importância da formação financeira, que se tornou uma ferramenta essencial para quem atua no Direito, permitindo evitar o tratamento fragmentado de questões complexas.
Os pilares do desenvolvimento profissional
Na Aegea, Lílian enfatiza a importância de três pilares: habilidade técnica, compromisso contínuo e a autoresponsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento. Essas diretrizes foram construídas ao longo de sua trajetória e refletem suas decisões mais significativas, como mudar para São Paulo sem um emprego garantido e aceitar desafios internacionais, mesmo sem o domínio total do idioma.
A experiência contínua em evolução estratégica
Ela acredita que a disposição para assumir riscos é parte fundamental do crescimento profissional. Para Lílian, o conhecimento técnico é indispensável, mas deve ser combinado com repertório empresarial, coragem e um compromisso constante com o aprendizado.
A experiência de Lílian Peixoto demonstra que liderar no setor de infraestrutura vai além do domínio técnico, é crucial também ter uma visão clara das finanças, dos riscos envolvidos e da sustentabilidade dos contratos a longo prazo. O curso FECC da Saint Paul é uma excelente oportunidade para gestores e conselheiros que buscam aprofundar essa compreensão e fortalecer suas capacidades em governança e geração de valor.
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