O Grupo Ultra lançou o programa Ultra.tech, focado em inteligência artificial e tecnologia, oferecendo uma bolsa-auxílio de R$ 3.200 mensais.
A proposta visa engajar estudantes em projetos reais em empresas do grupo, como Ultrapar e Ipiranga, permitindo conhecimentos práticos em diversas operações.
As inscrições podem ser feitas até 13 de novembro de 2026, com início do estágio previsto para janeiro de 2027 e vagas destinadas a alunos com formatura programada para dezembro de 2027.
Manuella Oliveira, diretora de Pessoas e Comunicação da Ultrapar, destaca a importância de conectar jovens talentos aos desafios de transformação digital das empresas.
Estrutura do Programa e Inscrições
O Grupo Ultra lançou o programa de estágio em IA, denominado Ultra.tech, focado em estudantes interessados em áreas como inteligência artificial, dados e automação. A iniciativa oferece uma bolsa-auxílio de R$ 3.200 mensais e permitirá que os estagiários trabalhem em projetos reais em empresas do grupo, incluindo Ultrapar, Ipiranga, Ultragaz e Hidrovias do Brasil. As inscrições estão abertas até 13 de novembro de 2026, e o estágio terá início em janeiro de 2027, com os candidatos sendo direcionados a empresas do grupo conforme a demanda.
O foco do programa é proporcionar uma experiência prática multinegócios, permitindo que os estudantes conheçam as operações e os desafios empresariais de uma das maiores conglomerados do país. As vagas são destinadas a estudantes de Computação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração, Economia e áreas correlatas, com previsão de formatura para dezembro de 2027.
Diferenciais do Ultra.tech
Um dos principais diferenciais do programa de estágio em IA é o modelo de job rotation, que permitirá aos participantes circularem entre as diferentes empresas do grupo durante a duração do estágio. Essa abordagem visa ampliar o aprendizado prático dos estagiários, dando-lhes acesso a diversas atividades e desafios em diferentes contextos. Além disso, os participantes terão a oportunidade de interagir diretamente com executivos seniores e participar de programas de formação focados em inteligência artificial desde o início de sua jornada no programa.
De acordo com Manuella Oliveira, diretora de Pessoas e Comunicação da Ultrapar, o programa foi idealizado para conectar os estudantes com os desafios reais da transformação digital que as empresas do grupo enfrentam. A busca é por jovens talentos que desejam ir além da teoria e aplicar dados, IA e automação na transformação dos negócios.
Benefícios para os Estagiários
Além da bolsa de R$ 3.200, os estagiários do programa Ultra.tech terão acesso a diferentes benefícios, como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, TotalPass e parcerias educacionais. Essa iniciativa representa um movimento significativo em um cenário onde grandes empresas buscam constantemente talentos especializados em inteligência artificial e análise de dados, ambos cruciais para suas estratégias de transformação digital.
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